在培训精英的过程中，游戏是一种非常有效的工具。

一、破冰游戏——破镜重圆（P2）

原游戏内容：四分之一感觉，大家进入会场领取四分之一张卡片，需寻找其他三位会员手中卡片拼成完整图片，积极寻找陌生人，询问、展示、合作，最终达成“联盟”并熟悉小组成员。可根据参训人数调整卡片数。此游戏能使学员在开始时主动接触交流，增进了解。

二、引子——游戏是怎样的工具？（P3）

思考如果是闯荡江湖的侠客，游戏在工作中会是哪种法宝，如丹药，丹药可提升内力和疗伤，对于管理有重要作用。

三、训练销售精英基本素质篇（参考摘要 3）

诚实正直是基本素质之一，诚实正直有助于在销售情形中获得成功，能让我们心胸坦荡，获得尊重和信任，获得最大长期利益。用真诚赢得客户要把握先有事实后有宣传的程序，提供真实产品和服务信息，交待“5W2H”要素，公开事实真相。

《培训游戏大全》（参考摘要 4）囊括数十个原创精彩游戏，涵盖常见培训主题，如激发创造性、常用管理技巧、应对变革等，每章给出与培训主题有关的 5 个游戏，包括理论背景知识、幽默开场白示例、游戏步骤、材料及提问等，能让学员在欢笑中汲取知识。

《培训游戏全案·拓展(升级版)》（参考摘要 5）对拓展培训常用经典游戏进行整理，内容简单易懂，可操作性强，适合学校开设素质拓展课程或专业培训机构、公司培训部门作为指导书，其起源于二战后英国的 Outward-Bound 管理培训，很快风靡全球。

在培训精英的过程中，游戏是一种非常有效的工具。

一、破冰游戏——破镜重圆（P2）

二、引子——游戏是怎样的工具？（P3）

二、引子——游戏是怎样的工具？（P3）

思考如果是闯荡江湖的侠客，游戏在工作中会是哪种法宝，如丹药，丹药可提升内力和疗伤，对于管理有重要作用。

三、训练销售精英基本素质篇（参考摘要 3）

诚实正直是基本素质之一，诚实正直有助于在销售情形中获得成功，能让我们心胸坦荡，获得尊重和信任，获得最大长期利益。用真诚赢得客户要把握先有事实后有宣传的程序，提供真实产品和服务信息，交待“5W2H”要素，公开事实真相。

《培训游戏大全》（参考摘要 4）囊括数十个原创精彩游戏，涵盖常见培训主题，如激发创造性、常用管理技巧、应对变革等，每章给出与培训主题有关的 5 个游戏，包括理论背景知识、幽默开场白示例、游戏步骤、材料及提问等，能让学员在欢笑中汲取知识。

《培训游戏全案·拓展(升级版)》（参考摘要 5）对拓展培训常用经典游戏进行整理，内容简单易懂，可操作性强，适合学校开设素质拓展课程或专业培训机构、公司培训部门作为指导书，其起源于二战后英国的 Outward-Bound 管理培训，很快风靡全球。

在培训精英的过程中，游戏是一种非常有效的工具。

一、破冰游戏——破镜重圆（P2）

原游戏内容：四分之一感觉，大家进入会场领取四分之一张卡片，需寻找其他三位会员手中卡片拼成完整图片，积极寻找陌生人，询问、展示、合作，最终达成“联盟”并熟悉小组成员。可根据参训人数调整卡片数。此游戏能使学员在开始时主动接触交流，增进了解。

二、引子——游戏是怎样的工具？（P3）

思考如果是闯荡江湖的侠客，游戏在工作中会是哪种法宝，如丹药，丹药可提升内力和疗伤，对于管理有重要作用。

三、训练销售精英基本素质篇（参考摘要 3）

思考如果是闯荡江湖的侠客，游戏在工作中会是哪种法宝，如丹药，丹药可提升内力和疗伤，对于管理有重要作用。

《培训游戏大全》（参考摘要 4）囊括数十个原创精彩游戏，涵盖常见培训主题，如激发创造性、常用管理技巧、应对变革等，每章给出与培训主题有关的 5 个游戏，包括理论背景知识、幽默开场白示例、游戏步骤、材料及提问等，能让学员在欢笑中汲取知识。

《培训游戏全案·拓展(升级版)》（参考摘要 5）对拓展培训常用经典游戏进行整理，内容简单易懂，可操作性强，适合学校开设素质拓展课程或专业培训机构、公司培训部门作为指导书，其起源于二战后英国的 Outward-Bound 管理培训，很快风靡全球。

在培训精英的过程中，游戏是一种非常有效的工具。

一、破冰游戏——破镜重圆（P2）

原游戏内容：四分之一感觉，大家进入会场领取四分之一张卡片，需寻找其他三位会员手中卡片拼成完整图片，积极寻找陌生人，询问、展示、合作，最终达成“联盟”并熟悉小组成员。可根据参训人数调整卡片数。此游戏能使学员在开始时主动接触交流，增进了解。

二、引子——游戏是怎样的工具？（P3）

思考如果是闯荡江湖的侠客，游戏在工作中会是哪种法宝，如丹药，丹药可提升内力和疗伤，对于管理有重要作用。

三、训练销售精英基本素质篇（参考摘要 3）

诚实正直是基本素质之一，诚实正直有助于在销售情形中获得成功，能让我们心胸坦荡，获得尊重和信任，获得最大长期利益。用真诚赢得客户要把握先有事实后有宣传的程序，提供真实产品和服务信息，交待“5W2H”要素，公开事实真相。

原游戏内容：四分之一感觉，大家进入会场领取四分之一张卡片，需寻找其他三位会员手中卡片拼成完整图片，积极寻找陌生人，询问、展示、合作，最终达成“联盟”并熟悉小组成员。可根据参训人数调整卡片数。此游戏能使学员在开始时主动接触交流，增进了解。

《培训游戏全案·拓展(升级版)》（参考摘要 5）对拓展培训常用经典游戏进行整理，内容简单易懂，可操作性强，适合学校开设素质拓展课程或专业培训机构、公司培训部门作为指导书，其起源于二战后英国的 Outward-Bound 管理培训，很快风靡全球。

在培训精英的过程中，游戏是一种非常有效的工具。

二、引子——游戏是怎样的工具？（P3）

原游戏内容：四分之一感觉，大家进入会场领取四分之一张卡片，需寻找其他三位会员手中卡片拼成完整图片，积极寻找陌生人，询问、展示、合作，最终达成“联盟”并熟悉小组成员。可根据参训人数调整卡片数。此游戏能使学员在开始时主动接触交流，增进了解。

二、引子——游戏是怎样的工具？（P3）